Sarah Durieux est Co-Directrice de Multitudes Foundation, fondation européenne visant à re-imaginer la politique : qui détient le pouvoir, comment il est exercé et comment les gens s’y connectent.
Conférencière, experte et formatrice en activismes et en organisation collective, elle s’engage en particulier pour favoriser les approches d’empouvoirement collectif : elle a lancé et dirigé Change France, a co-fondé la “Rencontre des Justices” et “Quartier Général”, des collectifs d’activiste engagés autour des élections législatives et présidentielles Française de 2022.
De part son vécu, elle partage sa vision sur l’importance de faire collectif et de développer des relations de confiance pour des collaborations fructueuses.
En tant que conférencière expérimentée, elle comprend l’importance de ces principes dans le monde des affaires et l’impact positif qu’ils peuvent avoir sur une organisation.
Comme elle l’explique dans cette vidéo, faire collectif commence par mettre des gens en relation. Pour elle, “people before project” est un principe fondamental dans l’organisation collective. Il s’agit de nouer des relations solides avant de réfléchir à la façon dont on peut travailler ensemble. En favorisant la confiance et le développement de liens authentiques, les collectifs peuvent se construire sur des bases solides.
Un autre aspect essentiel de faire collectif est le partage du pouvoir. La conférencière souligne l’importance de répartir les responsabilités de manière transparente et équitable.
En acceptant que chaque membre apporte ses compétences et prenne en charge certaines parties du projet, le pouvoir est partagé de manière équilibrée. Cette approche permet non seulement d’être plus puissant et résilient en tant que groupe, mais aussi de favoriser une dynamique de collaboration harmonieuse.
Enfin, l’experte souligne l’importance de partager les ressources pour construire des collectifs solides et durables. Cela inclut les ressources financières, l’accès aux informations, les relations professionnelles et les compétences spécifiques. En partageant ces ressources, les membres d’un collectif peuvent travailler de manière plus efficace et optimiser leurs résultats.
En résumé, pour Sarah Durieux, conférencière, experte et formatrice en activismes, faire collectif implique de mettre des gens en relation, de partager le pouvoir et de partager les ressources. Ces principes essentiels favorisent des collaborations saines, renforcent les collectifs et leur permettent de perdurer dans le temps. En suivant ces conseils avisés de Sarah Durieux, les entreprises et les organisations peuvent établir des relations de confiance, développer des collectifs puissants et réussir leurs projets en travaillant ensemble de manière collaborative et harmonieuse.
Si vous recherchez une conférencière expérimentée et experte en activismes pour inspirer votre organisation à mettre en pratique ces principes du collectif, faites appel à notre agence de conférenciers Minds. Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment notre agence de conférenciers peut vous aider à créer un collectif fort et prospère.
